Auszubildenden im Handwerk ist das Arbeitsklima wichtiger als das Gehalt oder die Betriebsgröße. Zu diesem Ergebnis kam eine von der Firma Würth initiierte Studie.
Von den 451 befragten jungen Männern und Frauen, die an der Studie „Azubi im Handwerk 2.0“ teilgenommen haben, gaben 84 Prozent das Verhältnis zu ihren Kollegen als wichtig an. Auch Faktoren wie Wertschätzung, Anerkennung der Arbeit und ein gutes Verhältnis zum Chef wurden höher eingestuft als das Gehalt oder die Unternehmensgröße. Zudem gaben 76 Prozent an, nach der Ausbildung im erlernten Beruf bleiben zu wollen.
Damit konnte die Studie die Annahme wiederlegen, dass große Unternehmen bei Jobeinsteigern Vorteile haben. Auch kleinere Betriebe können dem Ergebnis nach attraktive Lehrstellen bieten.
Die Studie analysiert zudem das Mediennutzungsverhalten des Handwerker-Nachwuchses. Für die Information im Internet sind Suchmaschinen, Nachrichtenportale und Unternehmens-Homepages von überragender Bedeutung für die junge Zielgruppe. Möchten Unternehmen von Bewerbern wahrgenommen werden, sollten sie über einen guten Internetauftritt verfügen.
Die Studie erscheint in der April-Ausgabe des „ Handwerk Magazins“.